首页 > 合同法 > 合同变更 >

合同到期了不续签如何赔偿 劳动合同的必备条款主要有哪些？

2023-04-21 10:27:16 来源：法务在线

合同到期了不续签怎么赔偿

合同到期了不续签的赔偿如下：

需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工资。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动合同的必备条款主要有哪些

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

标签： 合同到期 劳动合同 合同到期了不续签如何赔偿 劳动合同的必备条款主要有哪些
延伸阅读：

更多婚姻法相关法律知识

最近更新

15037178970

保险法

医疗事故

Copyright©2004-2022 lvsu.com版权所有 豫ICP备2021032478号-37 联系我们：897 18 09@qq.com