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正义网讯(通讯员刘勇 王春丽)工资薪酬是工人的辛苦钱和血汗钱,是一个家庭的重要支撑,用人单位或个人依法支付劳动报酬是其必须履行的法律义务和责任。近日,河南省洛阳市老城区检察院依法对一起拒不支付劳动报酬案提起公诉。
2019年2月,韩某承包了河南某建筑公司某小区内外墙改造工程。2019年2月至2019年5月,该项目施工负责人韩某雇佣袁某等18名工人开始施工。施工结束后,建筑公司支付劳务费27万余元,并转至韩某实际掌控的银行账户内。然而韩某仅支付给袁某等人3万余元工资后便失联。老城区人力资源和社会保障局经多次查找韩某未果,于2019年12月对韩某下达《劳动保障监察限期整改指令书》,但韩某依旧逃匿拒不支付剩余款项。截至案发,韩某拒不支付18名工人工资总计人民币19万余元。
2020年1月,洛阳市公安局老城分局就此案进行立案侦查,并将韩某抓获归案。老城区检察院提前介入该案,引导公安机关收集、固定证据。在确认案件事实的同时,办案检察官耐心对工人进行释法说理,安抚情绪,引导理性维权。由于韩某目前仍无法拿出钱款给付劳动报酬,造成部分被害人生活困难,办案检察官在了解这一情况后,立即依法审查被害人相关条件,帮助他们申请司法救助。
7月27日,韩某因犯拒不支付劳动报酬罪,被法院判处有期徒刑十个月,并处罚金2万元,同时被责令支付所欠工人工资19万余元。下一步,该院将持续跟进,加强执行监督,确保工人拿到拖欠的工资。
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