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签订三个月劳动合同后可以辞职吗 劳动合同仲裁时效一般是多久?

2023-04-21 11:15:59 来源:法务在线

签订三个月劳动合同后可以辞职吗

签订三个月劳动合同后可以辞职。一般有以下方式:

1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

2.提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3.如果当事人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

劳动合同仲裁时效是多久

劳动合同仲裁时效是一年,自从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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