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劳动争议解决方式有哪些?劳动争议解决方式的法律效力-天天热消息

2023-06-13 11:18:45 来源:法治通

解决方法:

1、双方协商处理;

2、向企业劳动争议调解委员会申请调解;

3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律效力:

劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

受理申请的人民法院应当依法执行。

第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

标签: 企业劳动争议调解委员会 协商处理劳动
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