长期以来，建筑工程行业由于投资不足、准入门槛低等原因，许多资质等级低、信誉较差的建筑施工企业，或者工头带领的没有资质零散施工队伍，以挂靠、联营、内部承包等借名形式或转包、违法分包形式承揽建设工程。有的工程几经转包，层层剥皮，实际施工人已经没有利润，只能靠偷工减料、克扣农民工工资维系企业生存，大量农民工辛苦一年往往还拿不到工资，血汗钱化为泡影。
法妞网友咨询：
(相关资料图)
建筑业农民工主张劳务报酬有何法律规定？
律师解答：
早在2016年国务院办公厅即颁布了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。2019年12月30日，国务院正式公布了《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”，2020年5月1日生效），以行政法规的形式对于农民工工资支付问题进行了规范。着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
律师补充：
“农民工”是指具有农村户口、有承包土地，但主要在非农产业就业的人员。
据不完全统计，我国有近3亿农民工，他们是推动我国社会主义现代化建设的重要力量，为经济社会发展做出了重大而独特的贡献，党中央、国务院历来高度重视解决拖欠农民工工资问题。三农问题是关系国家稳定和社会进步的首要问题。每年中央针对三农问题都会发布一号文件。农民工群体利益保护，不仅关系个体农民工切身利益，而且关系农村社会稳定，关系农业和农村的政策落实，关系留守老人及儿童的妥善照顾和抚育。
《保障农民工工资支付条例》也对用工单位的人力资源管理和财务管理提出更高要求。在大量使用农民工的工程建设行业，条例更是提出了一些列新制度安排，并对建设单位和施工单位的管理合规性提出新要求。
15037178970
