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用人单位也可以不支付年终奖吗?年终奖法律有没有规定呢?

2023-03-14 15:11:04 来源:法制法律网

国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算,年终奖法律没有规定,由用人单位规章制度规定,用人单位也可以不支付年终奖。对工资约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。

法律依据:

《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《《中华人民共和国劳动法》》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

标签: 年终奖怎么算 不支付年终奖
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