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员工不续签合同是否有补偿_世界报资讯

2023-04-05 18:23:43 来源：问法网


【资料图】

员工不续签合同的，如果是因为用人单位降低劳动合同约定条件引起的不续签，可以获得经济补偿。那么，员工不续签合同是否有补偿？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

一、员工不续签合同是否有补偿

员工不续签合同，一般是没有补偿，除非是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，员工才可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿是按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准来向员工支付的。

二、劳动合同不续签提前多久通知

劳动合同不续约不需要提前告知，续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

三、员工不与公司续签劳动合同怎么办

员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可再超期让劳动者用工。

以上就是找法网小编为您详细介绍的关于员工不续签合同是否有补偿相关的内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。

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