首页 > 热点 >

劳动争议申请仲裁的时效期间为

2022-12-03 09:09:58 来源:


(资料图片仅供参考)

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
标签: 劳动关系 劳动争议
延伸阅读:

最近更新

15037178970

保险法

医疗事故